【投递】投递S2财经线-专业类        BG：qs50美硕        【笔试】       只有一轮笔试，但可以参加三次，每一次新成绩将覆盖老成绩，可以自己选择是否参加。       笔试分为两个部分，       第一部分是类似行测的题目，找规律填数、填图形、语义理解等常规题目。       第二部分是会计相关题目，之前也做过暑期实习的笔试，个人感觉收入确认的准则比较重要些。就是创设情境，问这种情况下该如何账务处理，选择、填空都有，要打好会计基础。两个部分一起计时，注意分配时间。                              【群面】             猜测应该是投到财经线后，财经线各部门会捞简历，接到群面意味着有个部门对你感兴趣了，我是被财务管理与分析捞走啦。群面内容与财经专业无关，更多偏向产品。             论坛也有不少同学介绍了，一个简短几句话的case，小组讨论，最后一个人pre一个人补充。感觉Case往往和捞你的事业部产品相关。             群面的面试官后续也会进行对你的单独面试。我觉得群面重要的就是真正参与讨论，找好适合自己的角色吧。             我一直担心自己缺乏产品相关的sense和好创意，所以群面里面更多的是“听＋反馈完善”以及记录工作。             同时，组里另外一位很能输出idea，最后做了pre的同学，也最终收到了offer。                                       【一面】主要是简历面。                   问了一些常规的问题，比如实习收获、实习反思、经历的挫折等等。另外比较关注我简历里写会一些数据处理软件，感觉他们tableau应该用得多些，问了我掌握到什么程度、有一些包会不会用等等，我就实话实说我都是靠复制粘贴网上代码，然后debug哈哈哈。                                                       【二面】更全面、深入了解你的面试。                          面试官听说我在美国，直接切英语面试了。我真的是什么也没准备，愣住了连自我介绍都磕磕巴巴，留学生英语不流利我是真的羞愧。这里提醒大家时刻准备着啊！！！这个真的是蛮低级的错误了，我想当然觉得腾讯应该不是英语办公，所以不会考英语。后面还用英语聊了爱好等等，大概就是了解下英文水平？后来切回中文面试了，先是常规简历问题，也是实习收获、团队合作经历、团队冲突处理等。还围绕兴趣爱好展开聊了聊、问了投递了其他什么公司、如何准备面试等等。我说看了面经，他说哦那我说这些是不是都会被你写在面经里？那，当然会。另外，也问了更看重什么品质，面试官说会看重个人自主学习能力。不要只当工具人，要不断吸收知识充实自己！                                                     【HR面】                          从HR角度评估和岗位的匹配度。我怕英文面还专门准备了一下，但没用上。                          感觉更偏重了解你的性格、工作地点选择、秋招情况等，我就都是实话实说。                                                                   【Case面】                          给个case，48小时做好slides，面试时候进行pre，并回答相关问题。我在做的时候还是犯了低级错误，数据可能有些不准，被精准揪出来了。                          还有个数是我自己算的，被question了计算逻辑。大家做的时候每一步都尽量仔细，多反问自己吧。                                                     【offer】 激动！                                       最后，介绍一下腾讯财经线的结构。分为两部分，一部分是为所有事业部做核算等大家共享的财经服务，另一部分对接各事业部，比如财务管理与分析岗做所属事业部的预算管理、指标跟踪、财务分析等内容。面试过程中，各位老师都很友善，也很耐心花时间在了解应聘者，感觉很棒。