一面是在线上，主要就是根据简历问问题，大概是8-10分钟，问到了比赛项目、实习经历、成绩这些，还有家庭情况和意向的工作地区，我就按照离家近的说的，要开摄像头。二面是线下，进去有10来个面试官坐在对面，右手边还有两个记录的工作人员，问题我还记得的是：能不能接受调剂到其他地区、对于运营商行业的理解、怎么看待电信的转型。都是比较开放性的线下面试是11.22号，bg是双非硕士，面试是湖北电信

#打工人锐评公司红黑榜#pdd真的是又爱又恨。先说一下薪资待遇：pdd算法岗开的有50-60，应该是到手，确实很可观。加班情况：但是加班挺严重的，可以说拿命换钱。工作环境：也是发最新款的苹果电脑。人际关系：大家平时相处的很愉快，同事之间也会互相投喂。虽然pdd现在体量超过了tb，加班情况也没以前那么严重了，但是感觉还是挺那啥的。附上一张我朋友的工资待遇情况表，仅供参考。

1.及时止损ai面试我不面，因为感受不到公司对求职者的重视，不急着招人，hc肯定少先做测评的我不面，认认真真做测评才能面试，连ai面的公司都不如线下面试我不面，一趟车费大几百，花了就没了2.自尊自爱要求加班的公司我不去，生活对我来说是第一位有pua记录的公司我不去，我心理脆弱，很容易被骂崩溃3.谦虚好学面试的时候不会吹牛皮，问面试官的比面试官问我的都多