淘天转正失败
梗概
技术评委评价:产出充足,技术能力行,技术架构思考不足(不能只关心自己的,要考虑上下游)。
还需考虑岗位匹配度,排名靠后,结果是不通过。讲到这里的时候我都笑了。
各部门1-2个hc,我们部门只有我一个实习生,有hc,但转正不通过,从秋招再招。
#暑期实习# #转正# #淘天# #转正答辩# #正在实习的你,有转正机会吗?# #不给转正的实习,你还去吗# #阿里#
技术评委评价:产出充足,技术能力行,技术架构思考不足(不能只关心自己的,要考虑上下游)。
还需考虑岗位匹配度,排名靠后,结果是不通过。讲到这里的时候我都笑了。
各部门1-2个hc,我们部门只有我一个实习生,有hc,但转正不通过,从秋招再招。
#暑期实习# #转正# #淘天# #转正答辩# #正在实习的你,有转正机会吗?# #不给转正的实习,你还去吗# #阿里#
全部评论
架构轮得到实习生思考吗
你和我这理由一模一样
中国电子云
官网直投
阿里今年是真不行了
炸出这么多转正失败的。。。。
经典永流传
其实,我对你是有一些失望的。当初给你定级
p7,是高于你面试时的水平的。我是希望进来
后,你能够拼一把,快速成长起来的。p7这个
层级,不是把事情做好就可以的。你需要有体
系化思考的能力。你做的事情,他的价值点在
哪里?你是否作出了壁垒,形成了核心竞争力?
你做的事情,和公司内其他团队的差异化在哪
里?你的事情,是否沉淀了一套可复用的物理
资料和方法论?为什么是你来做,其他人不能
做吗?你需要有自己的判断力,而不是我说什
么你就做什么。后续,把你的思考沉淀到日报
周报月报里,我希望看到你的思考,而不仅仅
是进度。另外,提醒一下,你的产出,和同层
级比,是有些单薄的,马上要到年底了,加把
劲儿。
道心破碎了
同
完蛋,我这边还没消息。估计也寄了,真绷不住了
确实是hc少 但找这个理由有点离谱了
一模一样的话术,刚刚被通知不过,反而解脱了。秋招加油吧
你的评价和我ld和我说的一模一样 一个实习生干了一堆活 最后来了一个上下游架构理解不到位
一样的,继续加油吧
真牛批了,实习生架构…
阿里味拉满了。
就很tm离谱啊…最后还发现部门有hc只是不要你…
我靠阿里今年转正有点crazy
淘天✌🏻也不给转正嘛😭
我这还没结果,但是答辩后的评价也是这个
我在联想也遇到这个情况😂
难绷,有hc不给转正
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投递淘天集团等公司10个岗位
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