3.26-微信支付后台开发一面

1. 算法题1：lc19. 删除链表的倒数第 N 个结点
2. 算法题2：字符串压缩，输入aaabbcc，压缩为a3b2c2，如果压缩后的长度比原字符串长，则输出原字符串，否则输出压缩后的字符串
3.拷打实习
4.拷打开源
5. Kafka里面可以保证只消费一次吗？如果Kafka里面堆积了大量的数据，有什么办法可以快速清除吗
6. Redis分布式锁介绍一下？时间戳到了会发生什么？
7. UDP里面有哪些头部？
8. 列举两个UDP协议的应用层。为什么http3.0用UDP不用TCP
9. TCP里的MSS在什么时候去确定的
10. 后面会考虑读研吗？你们是不是有保研的名额？你有机会吗？
11. 反问

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vikko

门头沟学院 golang

到复试了嘛佬

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发布于 2025-04-04 01:11 广东

LiChiKun

浙江大学 Java

这部门是用啥语言的兄弟

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发布于 2025-04-01 10:44 美国

01-07 08:59

门头沟学院嵌入式软件工程师

嵌入式面试真的不用怕，打好基础比什么都强

最近我想给大家分享一些我自己的嵌入式面试经历和经验，嵌入式面试有的时候其实没有那么难。一、嵌入式面试的核心：基础是通行证，而非“加分项”嵌入式技术横跨软硬件，从单片机到RTOS，从驱动开发到Linux应用，看似体系繁杂，但所有复杂模块的底层，都离不开核心基础。面试官设计提问时，往往是从基础知识点切入，逐步延伸至实际应用，而非一上来就考察冷门技术。比如面试单片机岗位，不会一上来就问“复杂项目的整体架构”，而是先问“GPIO的工作模式有哪些？推挽与开漏输出的区别是什么？”；考察Linux嵌入式，核心也是“字符设备驱动的基本流程”“设备树的作用”这类基础内容。基础扎实，就能顺着提问逻辑层层展开，即便...

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01-06 15:57

快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)

霸王茶姬内推，霸王茶姬内推码

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

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不愿透露姓名的神秘牛友

2025-12-18 11:41

带实习生真的能把人逼疯！

俩实习生全是槽点，还一个个摸鱼摸到飞起，现在就问：这俩到底咋选？怎么带？实习生 A：一点就透，还能活跃组内气氛，妥妥的机灵鬼。但架不住爱忘事、左耳进右耳出，交上来的活儿也就刚够及格线，摸鱼倒是比谁都积极。实习生 B：做事踏实能落地，进度反馈贼及时，让人省心不少。可悟性是真差，一点小事得反复确认八百遍，巨费时间，摸鱼这事儿也没少干。一个机灵是机灵，就是太不省心；一个稳当归稳当，带起来太费劲。换你你选哪个？这俩到底该咋带啊？

巨龙梦行：笑死，正职自己摸鱼摸得飞起，转头倒嫌弃起实习生来了，真不知道安的什么心！官儿没多大，谱倒是摆的挺足。

选实习，你更看重哪方面？

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2025-11-16 21:21

中国矿业大学徐海学院 Java

鼠鼠想找一个寒假实习，简历求大佬给点建议

咖啡馆守时的南瓜：这份简历是“大一新生硬凹资深后端”的典型反面教材，槽点离谱到能让面试官直接笑出声： ### 1. 「年龄+入学时间」和项目复杂度完全脱节，可信度直接归0 你2024年7月才入学（现在刚读了1年多），19岁的大一新生，能把Vue3+Spring Boot+ShardingSphere+K8s+AI这些技术全塞进两个项目里？别说实际开发，光把这些技术的文档看完都得半年——这不是“能力强”，是“把招聘JD里的技术词全抄过来造假”，明摆着没碰过实际代码

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