【投稿】
一点跟朋友聊起近况的碎碎念。
不知道是不是我自己周边的一个现象,发现经历过转岗的同事,尤其转到核心或者稳定部门的同事,一般过的并没有所说的那么如意。朋友之前在他家公司里走内部活水,转到了核心的业务方向,但是吃了一次饭聊了下近况发现过的并没有之前想的那么好。
想了想原因,感觉主要还是这些部门里主要都是老人,本身内部机会都基本瓜分完的情况下,转岗过去的新人地位就会很尴尬,外加没有大腿加持,新人所能争取到的机会其实就很有限。
唉,感觉打工人还是得认清大环境和个人的关系,分清楚一个大方向的机会和真正落到自己身上的机会。也许核心业务会有所谓的更多更好的机会,但对个人发展而言,还是要看新岗位是否有更多的机会,以及更好的大腿吧。
一点跟朋友聊起近况的碎碎念。
不知道是不是我自己周边的一个现象,发现经历过转岗的同事,尤其转到核心或者稳定部门的同事,一般过的并没有所说的那么如意。朋友之前在他家公司里走内部活水,转到了核心的业务方向,但是吃了一次饭聊了下近况发现过的并没有之前想的那么好。
想了想原因,感觉主要还是这些部门里主要都是老人,本身内部机会都基本瓜分完的情况下,转岗过去的新人地位就会很尴尬,外加没有大腿加持,新人所能争取到的机会其实就很有限。
唉,感觉打工人还是得认清大环境和个人的关系,分清楚一个大方向的机会和真正落到自己身上的机会。也许核心业务会有所谓的更多更好的机会,但对个人发展而言,还是要看新岗位是否有更多的机会,以及更好的大腿吧。
全部评论
等老人走光了,自己成了老人就舒服了
选择比努力更重要啊
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