听上去像是编的，但现实往往比编的更离谱 在港迪玩到一半，leader @ ➕电话说有急活，在发现我请假后质问为什么我没和她说（因为之前组织架构调整，她对组内员工无审批权限了，我的申请被+2直接通过了） 本人看着走之前给她发的请假信息和交接文档陷入沉思，并在内心呐喊：“别逼我在世界上最快乐的地方骂你啊啊啊！”此时我正在蚁侠与黄蜂女里疯狂射击 两小时后，其他同事姐姐们突然告诉我，我们组的业务线直接停了，如果本周找不到接收的组，周五就得走人此时我刚拉上灰熊极速矿车的安全带 我的心情和排玲娜贝儿互动时还拿着电脑工作的社畜一样混乱 说实话，我们的业务组确实存在很多问题，推广节奏过于迟缓、产品更新迭代极慢...

坐标快手基础研发平台某团队tl:3.25一面一周后通知二面4.9二面二面后第二天约HR面4.11HR面4.14日HR电话确认意向（插一句，这里感觉HR可能是刚接触工作，上来没跟我说薪资待遇，就是问我接不接，虽然快手是大厂，但是也不至于我义无反顾头也不回不要工资的干吧）这里确认意向的过程也是比较有意思，HR的表述是这个岗位从秋招招到春招，劳民伤财（原话）且只有一个HC，所以如果我能接受offer，其他人（所有在流程中的人）就都不推进了。从这里可以看出，快手的流程就是这样，如果在座各位有人快手流程一直卡着不动，那极大概率可能是前面的人在考虑接不接offer，而HR是不会告诉你这个的，他只会告诉你结...