被京东招聘粗糙的工作作风震惊到了!不吐
9月5号,收到面试邀约,当天选择9号下午四点面试;
9月9号上午11:14收到面试评价填写短信,当时还疑惑没面试怎么就发评价短信;
9月9号下午16:06分,面试官还没来,联想到上午的短信,感觉不太对劲,于是去校招官网查看,结果已被转推荐。
这种临时反悔的操作我第一次见,说明①HR和面试官根本没有好好评估简历,工作态度不到位②HR和项目组没有对接好,内部沟通有问题③对求职人没有基本的尊重,临时爽约最起码要邮件通知一下。这样的项目组怎么能做到“以用户为中心”?
这样的工作作风实在不敢恭维,只能祝愿京东招聘越来越好吧 #校招# #秋招# #提前批# #京东招聘# #京东#
9月9号上午11:14收到面试评价填写短信,当时还疑惑没面试怎么就发评价短信;
9月9号下午16:06分,面试官还没来,联想到上午的短信,感觉不太对劲,于是去校招官网查看,结果已被转推荐。
这种临时反悔的操作我第一次见,说明①HR和面试官根本没有好好评估简历,工作态度不到位②HR和项目组没有对接好,内部沟通有问题③对求职人没有基本的尊重,临时爽约最起码要邮件通知一下。这样的项目组怎么能做到“以用户为中心”?
这样的工作作风实在不敢恭维,只能祝愿京东招聘越来越好吧 #校招# #秋招# #提前批# #京东招聘# #京东#
全部评论
好家伙,我也是
下午四点的面试,两点收到两条面试评价短信,直接就复试结束了
必须吐槽一下,参加了京东的两场面试,面试官都极其敷衍,全程不超过半小时,一个劲问给offer的话能不能提前去实习。估计是太缺人干活,这种情况拿到offer可能也不敢去。。
我投的供应链,直接给我转岗到财务投资了,很无语,我机械的,完全没学过金融,不知道hr 在想什么(没收到面试邀请)
京东就是**
面试官上传完面评的时候会发对面试官的评价
哈哈哈哈 一样的情况 就是纯kpi 约了面试又没人来 面试开始前就直接收到评价 短信 第一见到这种kpi刷法
我收到两个面试连接
京东确实恶心吐了,我的帖子也是吐槽京东的
二面面试官连摄像头都没开。问了简单的家庭情况,我当时还以为京东也要学中建了!
🐶东
去年也是一样~~~京东的校招组人太少,感觉非常不规范。
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01-28 01:44
孩子王_前台服务(实习员工) offer求求哩:我的评价是认知低,建议多看书,认知低的一个表现是人生仿佛没考上大学就是进厂,考上了就是考研考公找工作。股市里有一个很有意思的故事,说的是当门口大妈都在谈论股票的时候,说明行情已经见顶了。当你的父母在某些事上没有成功却支持你说明事情可能已经不可靠了,但在某些事上反对你,说明这件事可能还有成功的可能。(仅个人观点)😆😆
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