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看看这副嘴脸，有本事评论我，有本事别删啊，心虚什么？你敢说一句我说的你们裁员的情况是假的吗？你敢说公司没有恶意裁员？你敢说知乎上说的是假的？我亲身经历现身说法给学弟们避雷有问题吗？就你们这种坑人手段，敢做不敢当啊？就没见过这么不要脸的公司，就这还想招人呢 不服就忍着吧，别在这跳梁小丑了 #数字政通#

2024华为OD机试（E卷+D卷+C卷）最新题库【超值优惠】Java/Python/C++合集 题目描述 公司某部门软件教导团正在组织新员工每日打卡学习活动，他们开展这项学习活动已经一个月了，所以想统计下这个月优秀的打卡员工。每个员工会对应一个id，每天的打卡记录记录当天打卡员工的id集合，一共30天。 请你实现代码帮助统计出打卡次数top5的员工。假如打卡次数相同，将较早参与打卡的员工排在前面，如果开始参与打卡的时间还是一样，将id较小的员工排在前面。 注:不考虑并列的情况，按规则返回前5名员工的id即可，如果当月打卡的员工少于5个，按规则排序返回所有有打卡记录的员工id。 输入描述 第...