华为 2012转计算产品线 经验帖

因为被私聊了很多，然后刚刚被hr说问题不大下周前offer，但由于2012这个前车之鉴暂时保留怀疑态度，写个转部门的时间线和非官方的经验帖，帮助有转部门意愿的朋友：
12.20 第1封转部门邮件
12.21-1.3 第2-52封转部门邮件，含地方平台抄送，均无有效回应
1.3 联系到消失了两个月的接头人，询问部门总负责人的联系方式，添加后回复我已上报确认（我也不知道她要确认啥） 后续无回复
1.4 收到转部门确认电话 解锁简历
1.8主管面 次日通过
1.11 报批，期望薪资，对华意向，承诺最晚两周意向
1.16 上面报批的人主动加微信，告知最晚下周
1.19 意向
总结，转部门重要的是多跟两边沟通，新部门无法帮助你解锁简历，你就自己多找人或者多发邮件催。整个大概流程逻辑是：原部门同意释放给平台，平台帮你流转至意向部门，意向部门同意接收，接收成功的标志如下，即开了一条新路径，后续等待面试通知即可。 #华为开奖那些事#  #24秋招避雷总结#