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25届新卒，请教一下这个公司给开发岗的应届生薪资待遇多少

面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...

一位不合格的面试官在这两周让三位同学破防了🔊 最近部门招聘 Java 技术同学； 技术需要两面，我也参与招聘过程并作为第一面的面试官，这两周平均每天一个。但是这两周我却让好几位同学破防了，内心其实也是五味杂陈的，做一下反思也谈一下感想。📍一、被破防第一位面试者： 面试者1已经工作了 6 年，也是熟悉 Java 各种技术栈， 然而面试到最后却不自信的和我坦白说，其实自己 21 年才开始学 Java，以前都是老项目，一直用很老的 Struts2，像 SpringBoot 都用的很少......第二位面试者：面试者2工作 4~5 年，简历上也写着熟悉多线程以及各种中间件。因为我的一系列问题都答不...