找测试实习

10.27 一面1小时：问实习，问项目，手撕lc算法题，是个回溯，写完加条件，写完再加条件，不过不难，都写出来了等了40分钟才二面二面40分钟左右：应该是主管面，集中问实习测试经历，然后给个场景让实现，不会写，说了思路，被质疑可行吗？没有hr面，吃完盒饭就让回了（ps：二面主管，给我面试的时候心不在焉，时不时望向窗外，然后我说思路的时候他直接笑了，我就知道g了）

哈喽，大家好，我是小浪。近期看到很多25届准备秋招的小伙伴还未找到满意的offer，看到很多的帖子都是说，Java转测试，测开是可以转的，用开发的简历直接去投测试也是没毛病的？ 等等内容，这里就简单给大家解答下这部分困惑，希望本文对你有所帮助，感谢阅读，期待你的点赞，送花。一、为什么Java简历可以投递测试岗？首先相对来说，有代码能力，做测试岗位其实是比较容易的。我之前发的帖子也有说过，测试入门的门槛并不是很高，其本质的工作难度不高，入职了之后有导师带着，2周左右即可上周工作，随着工作时间的累加，对业务越来越熟悉，也是完全可以胜任测试岗位的工作的，加上有些Java的同学学历不错，标准...

💼 公司岗位双非一本java选手，刚开始找日常实习(还没oc)，不知道明年暑期实习和和秋招会是什么战况，想暑期或秋招进中大厂现在大致有三个方向1. 国企java（1000人规模）：geo相关，数据量大，分布式k8s架构2. 小公司java3. 深信服测试（不是测开）：自动化python为主佬们应该怎么选啊？测试是不是debuff啊?互联网对国企怎么看？公司规模优先or技术栈优先?

时间线：昨天约面的，今天中午一面完就约了下午二面... 发发面经攒攒人品叭，有后续消息的话再来更新帖子一面自我介绍：在实习公司主要负责的工作是什么？提问： 1、java基本数据类型 2、sql增删改查 3、测试用例的设计方法 4、测试报告包含哪些内容？ 5、说说redis缓存穿透及其解决方法 6、OSI七层网络模型 7、tcp三次握手、四次挥手 8、http和https有什么不同 9、你觉得如何能做好测试？ 10、在测试过程中发现历史遗留问题，但开发不想解决，你会如何处理？ 11、进入新团队后，你会怎样快速融入进去？时长约15分钟，小哥哥尊嘟很温柔，看出来我有点紧张（腼腆）还浅唠了会...