说好的金九呢，结果九月就一个面试

先说工作节奏，大小周是标配，三餐文化也很流行。每天工作12小时以上，真是实打实的。这里是卷王的聚集地，半夜12点还在做业务的人比比皆是。就算是单休那天，也有人偷偷来加班，搞得大家都压力山大，竞争有点恶性了。每天基本就是睁眼上班，闭眼睡觉。不过，年轻人多，包容度高，没人管你穿啥，还是挺自由的。

8月底开始投简历，到端午之前，都投的实习生的岗位刷面试经验，每天还能约到两到三场面试，也拿到了五六家实习生的offer，端午假期之后，觉得面试差不多了就开始同投校招的岗位，一周下来就只有笔试，没有面试，好焦虑啊，跟老师聊了聊老师的意思是说让我先去一个实习，然后边实习边秋招，但我更想先拿到一个秋招的offer再考虑其他，佬们能不能给点意见啊

离职那些事儿刚入职场的小伙伴们，离职这件事儿你们一定要搞清楚。正式员工离职只需要提前30天通知公司，不需要公司同意。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，只要提前30天以书面形式通知公司就可以了。记得用邮件发给人事和主管，保留好证据。30天后，不管公司同不同意，都得配合你办离职手续。当然，这期间你要配合完成交接工作。试用期离职更简单，只需要提前3天通知公司，不需要理由和审批。按《劳动合同法》的规定，试用期内提前3天通知公司并完成交接工作就可以离职了。记住，试用期的每一天公司都应该按照实际工作日支付工资。五险一金那些事儿很多人只知道五险一金里的医疗险和生育险，其实失业险也很重要。只要社保交满一年，...