作为一个曾经的底层员工，我的视角可能有限，但我还是想分享一些真实的感受，供大家参考。首先，关于裁员的问题，确实是个常态。小米没有应届生的保护期，尤其是前两年业绩不好的时候，裁员指标就会压下来。虽然最近业绩回暖，大家的压力稍微小了一点，但如果你是应届生，还是得努力表现，别让自己成为“菜鸟”中的一员。试用期是六个月，薪资不打折，转正基本上没啥问题，只要你表现得不太差。说到薪资，小米的性价比确实高，但跟其他一线厂比，还是少了点。发薪日很准时，公积金也算不错，双边12%。年终奖嘛，情况有点复杂。去年开始年终奖打折的情况不少，虽然今年好一些，但还是得看运气。福利方面就更简单了，中秋发个月饼什么的职级方面...

我也是能硬气到拒bytedance了😇

面试时接到电话，问我三方签了没，没签就准备发offer。薪资构成定好后，启动了审批流程，HR说三四天就能搞定。可到了现在日，我依然没收到offer，心里焦急得不行，去询问进度，研发HR却说领导还没审批好，让我再等等。为了等这个offer，我甚至拒绝了其他四个offer，真希望千万不要让我失望啊，已经没有退路了。