新凯来面试体验极差
大家注意看,不要被养鱼!!!#面试体验##新凯来#
1.面试等待周期过长,没有回复也没有维护候选人。自从我10月5日收到简历筛选通知开始,就一直收到多达15个及以上猎头或HR的邀约,但是直到11月22日才收到简历筛选通过进入正式面试的通知,本以为这样就能正常地进入面试环节了,但是给的通知是做一个综合测试,综合测试只是一个性格测试,出判断应该是不难的,却直到12月8日才正式进行面试,而且是着急忙慌的,三轮面试下来包括了整个周末,时间安排的并不合理。
2.面试结果不公平,没有理由的淘汰。面试有三轮,前两轮技术面试通过了,但是最后却卡在HR的综合面试,HR的综合面试面了基础的情况,我都是如实作答,自问没有作假和不好的表现,也问了薪资范围,如果不满意或者薪资不符合可以表达或者薪资谈低,而不应该直接是PASS,技术面试被PASS是理解的,HR面试被PASS是在否认我综合素质吗?没有理由的否认?否认我潜力?否认我的稳定性?否认我的积极性?我不知道,我认为我应该有权利知道。
1.面试等待周期过长,没有回复也没有维护候选人。自从我10月5日收到简历筛选通知开始,就一直收到多达15个及以上猎头或HR的邀约,但是直到11月22日才收到简历筛选通过进入正式面试的通知,本以为这样就能正常地进入面试环节了,但是给的通知是做一个综合测试,综合测试只是一个性格测试,出判断应该是不难的,却直到12月8日才正式进行面试,而且是着急忙慌的,三轮面试下来包括了整个周末,时间安排的并不合理。
2.面试结果不公平,没有理由的淘汰。面试有三轮,前两轮技术面试通过了,但是最后却卡在HR的综合面试,HR的综合面试面了基础的情况,我都是如实作答,自问没有作假和不好的表现,也问了薪资范围,如果不满意或者薪资不符合可以表达或者薪资谈低,而不应该直接是PASS,技术面试被PASS是理解的,HR面试被PASS是在否认我综合素质吗?没有理由的否认?否认我潜力?否认我的稳定性?否认我的积极性?我不知道,我认为我应该有权利知道。
全部评论
好奇怪,我从一面到审核材料只花了4天,我是线下的
佬怎么知道自己hr面没过的呀
正常。
HR面没有谈薪吗
佬,你怎么知道自己没过啊
为啥我的就很快,性格测试答的不好hr还让我重新做一遍
纯纯hr问题,我是第一天hr找我;第二天上午投简历和材料,下午技术面加综测;第三天就上午主管面,下午谈薪和准备材料;下周一就offer。
这种事有人关注就快,hr不负责或者hr与业务部门关系不好就没办法。
我是直接第三面被pass 要么薪资不合适要么工作地点问题,重点是是hr没问我意向地点,直接推到另外一个城市去了。。。我笑死 而且每次面试官都会迟到😅
我也是最后hr面挂了
HR是第三面吧 最后一个是综合面
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