中国重汽

#中国重汽#中国重汽发offer了,IT信息化建设岗,看着是国企相对来说还算稳定吧?但怎么网上风评这么差?我到底要不要毁了乾程科技去中国重汽?有没有老哥提点建议,万分感谢
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接好运
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发布于 2024-11-13 12:41 山东
您好,请问您是面试完几天出的结果
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发布于 2024-11-09 00:03 江苏
重汽应该不用担心裁员,但我记得好像是单休
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发布于 2024-11-09 16:15 辽宁
10.10投 简历筛选通过了到现在还没面试
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发布于 2024-11-10 00:15 山东
开多少啊
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发布于 2024-11-12 10:18 黑龙江
一年后降薪,跳槽有半年脱密期😓
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发布于 2024-11-12 19:49 广西
十一月一号投的,然后二号说筛选通过,然后就卡在这了
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发布于 2024-11-13 16:21 山东
大佬,面试问的点啥阿?
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发布于 2024-11-14 14:16 山西
是不是降薪了?比去年低一档哎
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发布于 2024-11-14 23:08 广东
接好运
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发布于 2024-11-18 17:55 湖北
签了吗 佬
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发布于 2024-11-21 14:50 河北
毁了乾程的合约吗?
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发布于 2024-11-22 21:42 江苏
你好,请问硕士能给开多少,也降薪了吗?
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发布于 2024-11-25 17:20 山东
面完三周了没消息,是不是挂了。。。
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发布于 2024-11-30 20:10 荷兰

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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2024-12-30 19:21
已编辑
University of California Berkeley Java
无敌低代码大王:简历技术栈可以写清楚点,然后你想要优化项目的话,最好找一些其他同样类型的项目提取它的亮点然后加到你的项目去,比如登陆模块,别人用session,redis做登陆,你可以改成用微信扫码的方式登陆,只需要了解业务逻辑就好,不用去实现。
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