秋招和提前批没过的宝子们不要怕啊 ，春招要求不会那么高的，大家面试将项目的时候要学会引导着面试官望自己擅长的方面讲，其实大家的项目方向很广，主要考察的就是你的合作分工，创新思考能力，最后兴趣爱好找一个能释放压力的就行 入职两年真的感觉精神状态蛮好，不要一直盯着头部的大公司，某些小而精的公司也可以投投，韶音是一家很年轻，办公环境也不错的公司，主打一个抵制内卷和抵制996，同时薪酬不落下，有很多体育锻炼的活动，可以说非常健康了，不会说工作已经很累了再强制大家运动除了一些重要营销节点，日常基本上「不怎么需要加班」。相比一些非常形式主义的公司，韶音“卷”和“加班”的文化还不至于影响到身心健康并且特别多...

拒绝了还是收到邮件了

上一帖提到让字节hr在入职晚的情况下也能发offer，有🐮u想问细节，这篇帖子想帮助跟我有过同样苦恼的🐮u。我入职时间晚（应该晚于绝大部分竞争者，且该前提不可更改），而我面试结束的很早（3月上旬结束全部流程），印象分可能好点，hr说我本来排位非常靠前，只是入职太晚不能立刻发（这句话我存疑，要真想要人不应该更早抢么哈哈，到底还是我不够优秀）。话术方法我是用另一个大厂的oc来催字节hr赶紧下offer好拒绝别人，后面就一点一点拉扯，实际上我还是那个到岗时间，但是hr就同意了。底层逻辑所以我后面复盘了下，即使没有那个另外的大厂offer，只要对自己的排序有信心，也可以用这个话术来倒逼offer进...