面试保底

1. 航天二院北京研发岗，年薪N优点：jg，稳定缺点：一周六天，平时估计也要加班。2. 润科通用北京软开，年薪N+11w优点：薪资还可以，比谈薪报的要高不少，高于预期。目前了解的是975，似乎能双休（可能也会加班）缺点：jg乙方，而且是经纬恒润子公司，可能会裁员（这个公司有朋友了解吗？网上看感觉风评不是很好）目前这两个哪个比较好呢？打算先签一个保底等春招再战了

拷打上一份实习，如果保证数据可靠，去重，高并发？(⊙﹏⊙)实习没有接触到核心，toB小项目。不知道怎么去回答。list 和 set 区别？ 如何实现线程？线程池核心参数，如何设置？ spring 的两种事务方式？事务的传输行为？redis 与 本地缓存的优点对比？ spring 预先加载的注解和顺序？如何访问私有方法？反射的出现破坏了private的面向对象设计吗？java常见的锁实现？并发多线程需要注意的问题？mq消息发生在事务前 还是事务后合适？场景题，mq发送消息，推送给其他公司的服务，如何保证不丢失，可靠正确？ 回答：不知对不，mq自身的消息可靠性 ，加spring task等做定时任...

菜鸡双非硕秋招总共就拿了广州的两个offer，一个海颐软件的java开发，开了10k，已经签了三方保底，最近多益又发了offer，游戏服务端，14k，该怎么选。

随着三方的签约完成，我的“秋招”彻底结束了，但是现在已经是冬天了，更像是“冬招”。这段时间，对于 找工作、面试、秋招、offer 这类词汇特别容易应激，听到就会感觉不舒服，开始焦虑，开始自省为什么现在还在刷视频（然后接着刷）。和朋友聊着聊着就聊到自己现在还没有offer，接下来该怎么办，试图从对方那里获取“镇静剂”让自己平静下来，不知不觉间传播了很多焦虑影响了很多人。回顾一下我2025年的求职之路：1-2月刷题背八股；3-4月刷题背八股并且投递面试各家的实习；4月拿到腾讯的实习offer结束找实习；5-6月摆烂打游戏（拿到实习offer后就懈怠了，觉得肯定能转正保底，染上三角洲）；7-8月实习...