岗位/时间：金科储备生，13号面试题目：无领导➕结构化这次面试比较简短，虽然等的时间很久，但两个面试环节都很快  先群面，群面后基本是立刻去单面无领导的小组14人，4个考官，其中一位是主持人无领导是排序题：小微企业融资困难，给出7条对策排序3min读题14min发表个人观点，每人1min到时间打断10min讨论3min汇报单面上来是自我介绍1min，到时间打断结构化：总书记提出的三牛精神，从中选择一条结合未来的工作进行阐述，读题➕回答1min然后送客这次拉了坨大的，无领导基本没说话，自我介绍被打断，还没听明白是读题回答一共一分钟，以为先读一分钟题呢  答得也是胡诌，出来自己就没绷住 #银行笔面经互助#

看以前的帖子以为技术面就聊聊天，结果今天到我，一分钟自我介绍后，被问的全是技术问题，偏深度学习，问的我汗流浃背我就一自动化本，hr开始一直以为我是研究生🤣，最后发现我是本科生才幽默来一句“难怪，这些东西本科生很少接触”，感觉3分钟不到结束😃

南昌麦园线下面的。11月8号早上9点大厅签到，交手机，然后等待叫号。一面：无领导小组。材料是5G在教育领域的，两个问题1. 引入5G解决了传统教育教学中哪些无法解决的问题，1min个人答题，超时警告2. 共同讨论5G在教学场景中的一个创新点，13min很麻，技术岗来搞这些，险过过了大概50min二面二面：单面。半结构。七个面试官。很压力1min自我介绍，这里超时了不知道会不会减分。面试官看简历，开始随便问一些问题。这个还好应付，可以说的有来有回。接下来就麻了，桌子上有一张纸，上面有两个问题，随便答一个，1min内思考并作答。1. 你和同事xx接到一项销售任务，你们决定分工完成。但是产生分歧，原因是同事xx决定不搞新方案，就沿用原来的老方案就行了，遇到这种情况你怎么办2. 你给领导写一份和通知有关的材料，你写完了领导也签过字了并且下发下去了，当下发下去的一瞬间，你发现了错误，这种情况你怎么办这俩题目都巨抽象，非常不好答，我边答边额，额了半天。这个问题真的难搞，是我自我觉得二面的缺陷所在。许愿一个oc，求求了。给大家附一张照片叭#运营商笔面经互助#

#软件开发笔面经# 招商银行+信息科技7人无领导小组1、依次自我介绍2、读题3、小组讨论4、小组总结5、面试官随机提问（调剂）