一、面试流程技术面（两轮，每轮约 30-40 分钟，重点岗位可能有终面）考察方向：C 语言、数据结构、Linux 系统、ARM 架构、RTOS、驱动开发、项目经验等。形式：一对一问答，部分题目需手写代码。HR 面（约 20 分钟）考察方向：个人背景、职业规划、薪资期望、团队协作能力等。二、技术面高频问题总结C 语言基础指针与数组的区别static 关键字的作用内存管理（malloc/free、内存泄漏排查）结构体与联合体的区别数据结构与算法链表与数组的优缺点对比二叉树遍历（递归 / 非递归实现）排序算法（快排、冒泡排序的优化）Linux 与操作系统进程与线程的区别Linux 内核模块开发流程常...

不知原委，静观其变

感觉像KPI，啥玩意啊——————后续来了：不是kpi！不是kpi！开摄像头交流，会引导回答问题且部门很核心（不透露具体哪个部门了）。这面试官真的很好，会一点一点和我讨论，不管是场景题还是底层八股都很深入，讨论完我自己也很有收获。最后手撕也顺利写出来了，一道mid题，ACM模式。我的天😭，比我之前面微信搜索体验好太多太多了，算是我近期体验最好的一场面试了。我承认我之前喊的太大声，我错了，收了我吧鹅。——————-后续的后续：聊成这样都能挂啊？。这找个暑期实习每天心情和过山车一样。

有没有人能指点一下啊，想往嵌入式或者硬件工程师方面发展的，投了好多都是已读不回。有没得老哥提供提供新思路