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2020/10/29 更新       收到offer,SP    2020/09/24 更新       收到意向书       ----------------------------       个人情况的话,西北某 985 软件硕士,研究生阶段做的是容器云运维相关的技术研究,技术栈包括 Golang / Linux / Kubernetes / Docker / Prometheus,前后端通吃,秋招找的工作主要是 SRE 以及 DevOps; 网易互娱投递的岗位是运维研发SRE(基础架构方向),7月30日在第一批就进行了投递,然后8月27日牛客一面,9月1日牛客二面,9月7日牛客终面 GM 面;               2020/8/27 网易互娱 运维研发 SRE(基础架构方向) 专业一面 60分钟 牛客视频         两位面试官轮番提问               自我介绍;          Linux 用的发行版,几个发行版之间的区别;         Linux 常用命令;                   top 中的 NI 意思;                    Linux 服务器负载过高问题排查;          OOM 情况诊断以及处理措施;          Linux 服务器高负载情况下会对服务产生什么具体影响;         iptables 的功能作用;                   SSH 对应于 OSI 模型的哪层;                   TCP 三次握手过程叙述;                   TCP 四次握手过程中 client / server 都经历哪些状态;                    DDoS 攻击的原理,如何防范;          子网内主机 Ping 的过程及涉及的协议;         ICMP 如何禁用?                   ARP 协议的作用及过程;                   Docker 子网内通信方式;                   Docker 的实现原理;                    多个 Cgroup 是否可以对同一个进程加以限制;         Dockerfile COPY ADD 的区别;                    基于 Jenkins Gitlab 实现 CI/CD 流程的描述;                    实习项目背景,参与的工作;          项目中拓扑关系动态维护/持久化相关的问题;          项目中处理异常情况;          对于微服务的理解,相比传统架构的比较,看法;          前端用的技术栈,前端打包技术;          用到的库,介绍一下使用时遇到的困难;          个人项目多租户隔离的实现机制;         Prometheus 如何集成在项目中的;                    反问 - Q:部门所在地/平时主要业务 A:广州/杭州为主,还有上海,负责网易游戏的运维&开发,涉及到业务SRE/基础架构SRE/数据库运维等…                             2020/09/01 网易互娱 运维研发 SRE(基础架构方向) 专业二面 60分钟 牛客视频                  面试官是一位不苟言笑的工程师,感觉有点严肃,反问环节才知道是位组长(入职后才知道,这是我老大),但是整体氛围还不错,人还是挺 Nice 的。                                                      自我介绍;              硕士的项目介绍;              硕士研究课题的介绍;              为什么会选择这个课题;              最早从什么时候接触云计算云原生概念的,学习过程;              使用 Kubernetes 进行容器编排和通过 OpenStack 进行 VM 编排管理,这两者有什么不同,前者有什么优势;              你看过《SRE:Google 运维解密》,那说一下你的理解或者说收获;              运维研发和业务研发的区别是什么,你是怎么看待和理解的;              你认为运维研发的技术栈和业务研发的技术栈相比有什么特点;              平时会和周围同学探讨技术或发展相关的问题吗;              实验室里做这一块儿的多吗?有没有交流过;              平时压力大不大,时间怎么安排的;              实习相关的问题,公司情况,现在是否还在实习;              介绍一下实习相关的项目,项目需求,你怎么做的;              项目具体的实现思路,问题怎么解决的;              项目中服务依赖关系的维护是否是全自动化的,如何设计的;              怎么通过云原生的技术体系(如 Istio)去重新实现你这个项目,思路;              对 Service Mesh 的了解,包括 Istio 的架构实现;                            自己做的个人项目基于 k8s 的 Cloudscape 容器云应用管理平台介绍,背景,实现方案;              项目涉及到的技术栈,现在是否还在做;              之前有没有做过团队的项目,介绍一下;              团队开发过程中遇到了一些什么问题,怎么解决的;              团队开发中项目文档的管理;              对于 SRE 工作,和家人和同学朋友沟通过吗,为什么想做 SRE;              平时在什么时候容易获得成就感;              对于 SRE 方面的技术体系中,对哪一块儿最感兴趣;              对于 SDN 了解吗?自己学过哪些内容;              为什么喜欢网络相关的技术,哪些地方吸引你;              对于这些技术,你是通过哪些渠道,通过怎样的方式进行学习;              你觉得 Google 的技术视频和国内的一些技术视频有什么区别,最大的感触;              对于纯英的技术视频可以无障碍的学习吗;              到目前为止参与各大公司面试的情况;              从哪里了解到网易互娱的 SRE 岗位信息的;              有没有关注过网易互娱的一些技术文章;              Linux 了解多深?问几个基础问题;             Linux 的中断实现;                           Linux free 命令涉及到的 Buffer / Cache 的概念理解;                            本科时期怎么使用 Python 做深度学习的,掌握情况;              为什么学 Go 语言呢;                            反问:Q: 部门的技术体系情况;从回答中了解到面试官是位 Leader,因此介绍地非常耐心且详细,不展开说了,很感谢他。                                                  2020/09/07 网易互娱 运维研发 SRE(基础架构方向) GM 面 30分钟 牛客视频         二面结束的周五,HR 通知恭喜二面通过,第三面安排在下周一,告诉我可以理解为技术面+HR面结合,然后面试时才知道是游戏 SRE 部门的老大(我面的基架SRE),可能是加了交叉面?但是实际涉及到技术问题不多,还是偏 HR 面的风格。     感觉大 Leader 是很可爱很随和的中年人的样子,长得很像 TVB 明星刘青云,打开摄像头的时候我愣了一下。然后最让我尴尬的是,他说的比我还要多,好多问题我回答过后,他会把话题丰富拓展起来,介绍地很生动…     还告诉我说不用担心应届生会背锅怎么怎么的,让我放心,哈哈;                                  自我介绍;          工作地点的选择,是否有强烈需求;          为什么想做 SRE,从哪学习和了解到 SRE 的概念;          怎么看待研发和运维的工作,更偏向那一块儿;          怎么想到考 CKA / ACP 等认证;                    你目前面试的几家公司同时给你 Offer(网易/腾讯/携程…),先不关注薪资的话,你会怎么选择;          对于工作机会的话,你最看重的是哪个方面;          编程语言掌握哪些,Go? Shell? Python?          还有没有在其它互联网公司实习?          又问到工作地点的选择;          反问:之后是否还有其它流程?回答:没有了,这是终面;          
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请问三次面试有做编程题?
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发布于 2021-08-10 10:26

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不愿透露姓名的神秘牛友
2024-12-18 15:35
程序员牛肉:完全是在胡写简历。 我很好奇你干嘛要在教育经历里面写你是软件二班的班长?你写它的目的是什么?我觉得真的就是很突兀。给我第一感觉就是:你真的是一个心智健全的成年人吗? 另外我也很好奇你是怎么做到参加了这么多所谓的计算机比赛,完事儿一个拿得出手的项目都没有。 自己的项目经历还是图书馆管理系统这种垃圾东西……我的的建议是你都不如大幅度删减一下自己的水奖项,看着真的给人一种又水又学傻了的感觉。 计算机不看奖项,看院校和个人能力。 计算机是强工科,你要投后端的你就应该明白,人家招你进去是指望你干活儿的。那你觉得你这份简历有展示出你的后端水平吗? 你动动你的脑子想一想,人家面试官要想通过你的简历看出你的项目开发能力,最重要的板块就是两个,第一个是你的实习,第二个是你的项目。你没有实习,是不是就应该在项目上好好琢磨琢磨? 你自己看看你项目写的什么描述,你作为一个要后端岗位的应届生,你对你自己项目的描述还仅仅停留在使用mySQL,使用JAVA,使用spring boot框架。给人一眼感觉就感觉完全就是你做的玩具。可能就是你哪一个学期做的课设。 对于应届生来讲,在项目板块要尽量突出自己的技术能力,因为谈业务你肯定也不懂。简单来讲,你的项目要清晰准确的表达:你用哪种技术解决了现有的哪种技术问题,带来了多少的效益提升? 所有关于项目的描述都围绕我说的这种表达方式去写。不要自己自嗨式的写一堆垃圾上去 你既没有实习项目,又没有一个比较好一点的项目,而且院校也比较差,所以找工作会异常的难找。
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