好消息：字节OC，坏消息：被换组了

#软件开发笔面经#被HR捞起来的 应该是tiktok电商字节对八股和代码的严厉程度都很高秋招到了后期都没怎么去背或者复习八股了，其实有点不适应面试流程：一上来就手写了个逻辑回归的损失函数写的有点磕磕巴巴的然后是自我介绍简单地问了一下在校的项目经历问了使用编程语言的情况，会考察对应的八股然后是代码环节，写了挺多：1. 实现softmax2. 实现self-attention3. 岛屿问题写完之后会问题目相关的八股体感字节是面试至今对八股考察最严格的

无敌好的面试官上来先聊天，给我介绍了一下客户端的一个前景，问我职业规划，我表示想去后端，面试官也是强力推荐，看来大家都不太看好客户端😀，后面面试就是常规八股，虽然好几个也没答出来，包括struct和union的区别，，被自己气笑了，代码题就写了一个斐波那契数列，还看成了输出斐波那契数列，丢大人代码写完面试官也是委婉表达了后端很好的想法，还帮我指出了面试时的问题，不够严谨，专业术语不够多，还分享了一下他们面试时候更关注的东西，给我提了一些简历修改建议，感动😭，分析了私企国企的未来，表达了现在项目不够适配技术不够深入基本进不去大厂，给面试官点赞，虽挂但爽！

和乙方签合同 我提出合同里有一项服务我们不需要 要求把这个费用拿掉 乙方先是要我保证这个服务一定不会发生 我还没回复，其实是不知道是不是一定不会发生 过了两天她就把这个费用从合同里去掉了 看来做甲方有时候先沉默一下也是一种push

面试时被问“你还有什么问题想问我的”，你是如何回答的呢？其实一般情况下，这预示着面试即将结束，通过这一环节，求职者可以更加了解公司以及应聘岗位，面试官也可以对求职者进行最后的考察。如果提问的恰当，那将是面试的加分项，但如果提问不恰当，整段垮掉！01为什么面试官要让你提问？其实关注这个问题，网络上有各种回答，本身并没有标准的答案。但是一般面试官提出这个问题，主要有两个方面，一方面是尊重求职者，给求职者主动发问的机会，并且解答求职者的疑惑，这样就不至于求职者整场面试下来，只回答了面试官的问题，自己却一无所知。另一方面是考察求职者的关注点，通过求职者的问题，可以看出你最关注的重点是什么，进一步来判断...