入职第一天，千万别傻傻地坐在工位上发呆。虽然领导可能会说先熟悉环境，但这并不意味着你可以闲着。其实，第一天的关键在于主动出击。要有“工作的样子”，主动探索、学习和交流。最重要的是，养成写日报的习惯，每天总结和反思，并主动提交给领导。日报模板分享工作内容第一天，我通过PPT了解了公司的企业文化和考勤制度，这让我对公司的运作有了初步的认识。接着，我开始了解公司的主要产品线和目前负责项目的进度，重点是弄清楚项目的产品和定位。最后，我明确了接下来一周的主要工作内容。工作计划接下来，我计划继续深入学习公司的组织架构和业务产品信息。同时，我会详细了解公司在公众号、小红书和抖音上发布的内容，并初步确定小红书...

根本看不完八股

被挂了终于可以吐槽了华为秋招流程简直是遇到过最糟糕的一面正常二面面试官迟到了二十分钟，答题环节一直在催促和打断，最后只给10分钟手撕，幸好成功通过了前两面然后三面约的是线上，身边人都是线下，多问了一句就被hr吊，完全没有投简历的时候求你进的好脸色三面更奇葩，面试官直接不开摄像头，全程压力，贬低实习内容，最后喜提挂技术不好可以挂，没有hc可以提前说，不尊重人真的不理解明年打算换苹果了😥

写在前面 起因是这样的，当我准备了很长时间八股文准备找一段实习工作时，我接到了蔚来的面试，面试官的一个问题让我大脑瞬间就宕机了——你这个项目是怎么实现序列化的？我回想起八股文中序列化是什么，在什么地方需要使用序列化，为什么不推荐使用JDK自带的序列化......可我的项目中到底那里使用了，怎么使用的序列化哪？ 于是便有了今天这篇文章，我相信很多人像我一样，跟着某颜色的马敲了一遍外卖项目，但是到头来对这个项目却是一窍不通，现在如果抛开这个，让你自己设计一个项目，你会怎么做哪？你可能知道个大概，比如什么使用MVC架构、redis做缓存、MyBatis做持久化，可具体的细节你又要怎...