24届java

现在工作待遇很好，互联网双休不打卡，月薪两万五，五险一金顶格交，包吃包住，但就是天天想辞职 总结了一下有这几个原因： 不喜欢目前做的产品，一点兴趣都没有。 不喜欢老板，和他的性格不合拍，相处很累。 管理混乱，干活要把一半时间花在走流程上。 不喜欢这个工作，但是公司很好有名气，肯定能给我简历镀金，待遇也好，纠结……

1145定律 这样代表一定会发offer吗？

劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 如果不懂人情世故，你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力，才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助！ 1、判断公司环境，尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。 是能力更重要，还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境，你说什么都不怕；但如果内部有明显派系之分，你就要慎言慎行。 2、识别不同类型的同事，要分类相处与合作沟通。 必须每隔一段时间，就把同事分个类 (不是物化)。 多接触：实干者，沟通强者，技术骨干，善良的老油条，可偷师的人。 多防备：心机同龄人，坏心眼的老油条，没能力的关系户。 3、摸清公司、领导的上限+下限+...