华为武汉研究所

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大家好，今天给大家分享一些机械不同岗位薪资及前景。总体经验：机械不带电，饿死一大片。下面是不同岗位的薪资范围及前景：1、机械设计工程师：薪资范围10-18k/月。本科实际上实习一般就四千，沿海地区能实习到五千。我就是机设，大交出来的，行业内还是比较认可的。做非标。211本，汽车行业，产品设计，只有8k。机械设计分产品结构设计和非标设计，机械岗位加班一般比较多。2、装配、调试工程师：薪资范围4-6k/月。一般靠加班，没什么前景，这个岗位需要经常出差。3、工艺工程师：薪资范围6-12k/月。主要负责指导现场车间生产，优化作业流程，降低生产成本，提高生产效率；这个岗位刚毕业的同学不太推荐，工作量比较...

大家好，今天给大家分享本科工作三年和读研毕业的工资比较。一般情况下：本科刚毕业的薪资一般在6000元/月左右，对于学校好的去大厂的能达到9000元/月。研究生毕业的薪资一般在12000元/月左右，对于学校好的去大厂的能达到20000元/月。选对热门行业（半导体、新能源汽车、储能、机器人）或者好的岗位也能实现机械读研年薪翻倍。网友1经历：我跟一个本科工作三年的人先后两个月进入同一家同一个岗位，在闲聊的时候发现他工资底薪比我高2000元，他底薪14000，我底薪12000元，当时这个企业发展势头比较好，所以社招的都给的比较多。（ps：基于这个经历，建议大家选择一些势头比较好的企业，这样涨薪的幅度也...

25届考研落幕，好多宝子私聊我：没实习、没项目经验，能冲华为OD吗？甚至还有24届考研耗到现在的同学，焦虑得不行。我的答案是：当然可以啦！那为什么0经验也能进OD呢？1、OD本质是补充性招聘：原本是华为为了解决研发人手不足，面向社招的另一条通道。门槛确实比正式编制要求低一些，更看重学习能力和执行力，而不是简历背景。 2、机考才是硬门槛：华为OD的筛选重点在机考成绩，比如常见的400分制，考到150分就有机会面试。3、面试看的是潜力：OD面试官知道有些人是转行/非科班，提问不会像正式校招那样各种高难度轰炸，他们更看重：①代码实现是否扎实②思路能不能清晰表达③学习态度是否积极必备技能：算法题：至少...