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面试遭遇白嫖方案企业——地平线（恶心的像被喂了屎）
    分享一段恶心的面试经历，希望给大家一些经验和教训，抵制面试白嫖方案公司。
    本人投递地平线的感知算法岗位，本周二周三分别收到地平线一面，二面（图1和图2）。两个面试hr和我说的预计时间都是45分钟，结果一面快80分钟（图3），60多分钟问实习内容；二面100分钟（图4），70多分钟问同一段实习内容。周五收到感谢信（图5）。以上所指时长都是指净面试时长。
    面试过程绝大部分时间都在问本人在另一家竞品公司实习的内容和方案，细节抠的特别细。本人实习在与感知算法业务相似度极高的某电车企。面试一直在问本人实习期间的详细方案，包括打听该方案是否上车，实习所在组最近两年在做什么，训练数据怎么收集怎么处理，某个改进的输入输出，具体细节。
   甚至在本人介绍与实习无关论文时，不断被打断，说想到我实习的多个相关问题，需要问我。后来，在开放情景问题中，不断结合自动驾驶的相关情景，他们实际项目中碰到的难题，想从我这里套想法，一直问一直问。当我反问面试官你有什么好想法时，直接不回答。最后问面试官做什么的时候，简单两句套话草草了事。
    本人事后打听到地平线今年没啥hc（图6），却大规模秋招。一面二面问我这么多，这么详细（还都是针对竞品实习经历），然后直接把我挂了，真是白嫖可耻！觉得我实力不行，你可以按时结束面试，我无话可说；面试这么长时间说明他们很感兴趣，只不过感兴趣的是竞品方案。
    如此白嫖，反手一挂，以几乎零成本白嫖竞争对手的方案，可耻至极！
    其次我在面试过程还发现，地平线一面问我的方案时，有一些点没讲详细，二面就针对这些仔仔细细问。足可见这家公司为了套我话精心准备了不少，而且他们干这事绝对不止一两次，已经很熟练了，也不知道还有多少求职者被祸害了。
    只能说地平线这样的公司像老鼠一样，我们校招生还涉世未深，第一次找工作对这种东西不是太敏感，他们就逮着能骗一个是一个。
    地平线这种公司目的根本不是招人，而是想白嫖竞争对手的方案。所以我分享我的亲身被坑经历，是不想让他们这种策略还有生存空间，再祸害别人和其他公司。
    希望大家不管是求职还是跳槽，都引以为鉴！