华子终于offer居然还反转了

招联金融内部员工福利：国企背景、六险一金、18薪、餐补房补牛客薪资爆料：985硕，后端开发，年包30w+招聘岗位：后台开发、算法开发、数据开发、技术运维、软件测试元戎启行内部员工福利：弹性上班、六险一金、餐补夜宵、定期体检牛客薪资爆料：985硕，算法，31k*16薪招聘岗位：大模型研发工程师、感知算法工程师、算法研究员等叠纸游戏内部员工福利：有竞争力的薪资和津贴，多重福利保障；开放的创作环境，简单纯粹的创作氛围牛客薪资爆料：本科双一流，游戏测试，年包28w招聘岗位：美术类、文案类、策划类、设计类地平线内部员工福利：六险一金，年终奖，绩效奖金，免费健身房+年度体检+定期团建+节假日礼品+下午茶牛...

问了什么时候能提前实习，就要加微信给发offer，乐。非本人，一个朋友的。

师弟师妹们好呀！看到大家最近为暑期实习忙碌的身影，作为经历过这段历程的师兄，真的很理解你们的心情。这几年帮助内推的过程中，我见证了许多同学的成长，想和大家分享几点心得： 1. 认清暑期实习的本质暑期实习是企业提前选拔人才的机会，因此标准往往比秋招更高。企业投入资源培养实习生，是希望未来能留住优秀人才。即使名校同学，在这个过程中遇到挫折也很正常，千万不要因此否定自己。 2. 暑期实习≠秋招结果- 能拿到暑期offer的同学确实优秀，但没拿到也不代表秋招没机会- 往届很多同学没有暑期实习，却在秋招早期就收获满意offer- 甚至有些同学在秋招初期就锁定目标，后续面试都婉拒了 3. 关于70%HC的...