有哪些公司会在试用期裁人，大伙说说避避雷

学历放定位。感觉工资高的诡异，似乎有坑…轮岗双选淘汰，好怕试用期被淘汰或者定岗降薪。

入职前，大家都说试用期能顺利转正，但实际情况却是我连续加班了几个月，甚至还无偿。最终，我被迫面临主动离职的威胁，现在还在找工作。不知道能不能撑到明年2月，毕竟下半年的社招几乎都是在背负绩效。有没有朋友能给我一些建议或者推荐的机会呢？

24届计算机专业硕士毕业，双一流院校，base上海。赛道为大数据开发，数仓相关。实习5个月，正式工作6个月，期间从数开换到数仓，而后被公司判定为试用期不通过，劝退离职了，落户公司也给我撤了……眼观就业市面，加上学校经历，勉强能凑2年工作经验，岗位大多要求3+、5+year。第一次发帖，没啥逻辑，希望各位给指导指导。#当你面对裁员会如何？##工作丧失热情的瞬间##劝退##主动离职##恐吓新人#

我在百度待了半年，刚过试用期，感觉还不错。福利方面还不错，入职培训的时候就发了礼包，端午和中秋节也有礼盒，偶尔还会组织活动周，能抽奖、抓娃娃，挺有意思的。最近公司准备发羽绒服，跟波司登联名的，质量很好也很保暖。总的来说，虽然我只在这里待了半年，但我感觉还是挺不错的