联影医疗 软件开发

8 月中：投简历，分子影像部门打电话联系，但是想去 CT 部门拒绝了。8 月 23 日：CT 事业部门打电话约面试。8 月 26 日：第一次技术面试，两个面试官。讲了一个自我介绍和科研项目经历的 PPT。针对项目的问题进行提问，还包括一些 CT 基础的知识，对一些技术的看法。我提问题，问了一些加班的情况和晋升发展的途径。8 月 29 日第二次技术面试好，还是两个人。同样介绍 PPT 和项目经历。只让讲了两个项目。然后对细节提问，这次提问更有水平也更细节了。9 月 3 日HR 面试，一个小姐姐。问了一些平常的问题，比如  有没有女朋友 来上海女朋友会一起来吗；对自己未来的规划，我说我想长期从事医学成像领域；问期望薪资是多少，我说据我了解的往年学长学姐应该 50 左右，我说大概这个范围（其实目标薪资更高一点，不太好意思明确说）我问薪资构成  ，发文章或者专利有没有额外奖励；问了一下上海落户和公寓住宿问题 HR 回答有点模糊，没什么高价值信息。据 HR 说，工资是根据面试结果和专业匹配程度分级的，有一定可谈空间，但具体没说多少。总结来说 HR 回答也很含糊，主要说约一下下一次总裁面试时间9 月 10总裁面试，总裁一个人面试我。我还是介绍了 PPT 一个项目。他针对其中一些细节问了很多问题。可能想了解我对这个东西的理解程度吧，特别细的细节都讲，亦有可能是他们相关项目很可能也会用到。回答中规中矩吧算是。最后就是我提问，问薪资水平  。总裁回答也很官方“有竞争力的薪资” 没说具体数。还强调加班很多，因为活儿很多。然后就开始，聊一下宏观的，总体还行，总裁说话比较直白。（接好运  拿个 offer   我第一次面试 除了技术之外毫无经验 #第一次面试# ）✧(≖◡≖✿) #面试被问期望薪资时该如何回答# #第一次面试#

投递：8.19一面（8.24，60min）项目：1.挑一个熟悉的项目讲一下八股： 1. redis有什么数据类型 2. 讲一下zest怎么实现的 3. 讲一下跳表原理4. Lua脚本有什么用？保证原子性吗？ 5. 索引有什么用 6. 事务四大特性7.讲一下左、右内连接有什么用，用在什么场景 8. 全局变量怎么在多线程中保证线程安全 9. 乐观锁讲一下 10. 讲一下HashMap 11. ConcurrentHashMap 12. OOM了，怎么调试找到问题 13. 如果调试发现一切正常，怎么办 14. 什么时候会发生栈溢出？ 15. JDK版本熟悉吗，用的哪个 16. 你简历上写了JVM...

8/23项目拷打11. 进程间通信方式12. 共享内存为什么效率最快13. 其他的比如消息队列会不会涉及到内核转换14. 字符设备创建15. 为什么将I2C设备驱动放在内核而不是放在用户态16. 字符设备开发流程,创建流程17. 硬件怎么告诉驱动信息来了？18. 中断初始化时需要设备树信息，是不是需要去解析它？19. I2C设备在设备树比较重要的信息 20. 主设备号和次设备号，次设备号的作用？21. 同一个驱动可以通过次设备号驱动多个设备么？22. 进程和线程的区别23. 一个进程崩了会影响另一个进程么？24. 那线程呢？25. 未来个人规划？26. 嵌入式行业的考虑？(手机、医疗选择)27. 家在哪？28. 未来工作的地点考虑好像是两个面试官，所以第一轮的第二轮技术面一起了？ 后续直接到hr了

一面技术面 9/2：① 自我介绍② 介绍项目，我这里有4个医学图像相关的项目，一个一个介绍，讲了40多分钟吧，以PPT的形式。③ 老家是哪里的？④ 反问：你说你们是做软件的，具体是做什么软件呢？答：我们是算法部门的软件岗。有算法也有开发。二面技术面 9/4：1、自我介绍2、具体问论文细节3、你对C++容器了解吗？ 不知道，我对Java中的容器更了解4、你讲讲数据结构中的树，你都知道什么数？平衡树知道吗？5、讲讲排序算法，说说快排，说说最差和最坏情况，说说最坏情况怎么优化。6、两个栈如何实现队列？输入栈和输出栈7、现在有奇数个数，有一个和其他不一样，怎么找到这个数？（异或）8、逻...