春招毁约

👋个人背景：双九硕，一区论文一篇，两个国奖👏offer1：理想汽车 外饰工程师 24k*14（说的四个月年终，估计只能拿两个月）💯offer2：香港科技大学广州校区读博，导师比较年轻，副教授，人比较好，方向是智能制造，机器人，控制等，三年毕业，每月1.5万补贴，学费四万，读博的话以后还是想去高校#offer比较#

机电面试流程一面（技术面）面试官：两位，一位是机电部门的技术主管，另一位是资深工程师。开场：面试官先让我进行了 3 - 5 分钟的自我介绍，主要围绕学习背景、项目经验以及对机电岗位的理解。项目提问：接着针对我简历上写的一个机电设备改造项目展开提问，比如改造的原因、具体实施过程中遇到了哪些技术难题，是怎么解决的。我详细讲述了因为原设备能耗高、效率低，所以我们通过更换节能型电机、优化控制系统来解决问题。在解决技术难题时，我们查阅了大量资料，请教了学校的教授，最终采用了新的控制算法实现了预期效果。专业知识考查：问了一些关于电机正反转控制电路的原理，以及如何实现电机的调速，还有 PLC 常见的故障及排...

offer17个，一个月面试近50场，最高的开14k,最低有开5k的，目前拿最快的一个:思源电气，从投递到offer一共五天。进面的offer率34%，还有几个offer在审批个谈薪中#你今年的平均薪资是多少？#

昨天ai面完，今天就面试了，和别人的面经结构差不多，是一个hr+工程师 1.自我介绍2.对美的有哪些了解3..项目介绍：背景过程、难点、如何解决、最终收获4.对实习工作的预期是怎样的5.在学校担任学生干部，周围人的评价是怎样的6.个人优点、工作地选择 反问了一下一般什么时候会给后续的反馈(说内部还在商讨中，暑期项目人多可能要等等)，整体看下来一面不是很难，没有揪着技术问题一直问，夹杂了很多素质面