面试算法题吐了

十月底还没有offer的+1#来个offer吧

首先，熟悉流程。刚开始面试时，总感觉紧张不安，不知道该说些什么。但随着面试次数的增加，逐渐熟悉了整个流程，知道每个环节该做什么，怎么表现。这种熟悉感会让大家在面试时更加自信，减少了紧张感。其次，发现不足。每次面试后，需要认真总结自己的表现，发现自己的不足之处。比如，有时牛牛我会发现自己在回答某些问题时逻辑不够清晰，或者在表达时不够自信。通过不断地反思和改进，我的面试技巧得到了显著提升。牛牛近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的应届生们，点击下方链接或扫码，不收费，邀请2位同学组团，即可一起免费参与！不影响其他面试结果，还有面试报告可用及时查缺补漏。拿offer，别犹豫...

名校生的面试：面试官：1+1=？回答： 3面试官内心OS： 不错，有自己独特的见解，尽管有偏差，但是候选人思维还是挺好的HR：候选人思维灵敏，有独特见解，值得培养非名校的面试：面试官：1+1=？回答： 2面试官内心OS： 2？我看你才有点2，有没有探究过底层原理？想过具体实现是什么没有？ HR：候选人基础理论欠缺，浮于表面，已进入人才库 #面试中的破防瞬间#

按照字典排序输出一些单词的正确顺序（使用sort函数）开始我的想法是遍历每一个单词的每一个字母，并将它们进行比较，后发现此工程量实在是太大，就上网查询了一下，发现sort函数也可以实现此功能就完成了。