旷视科技内推旷视科技面经

总共四轮技术面(实际三面,但一面操作很迷,说算两面)+hr面

一二面

一上来手撕算法,给你一个有障碍物的网格,放棋子,不能相邻,求放置棋子的所有情况(说不放棋子也算一种情况)。刚看这题时有点像八皇后,但是不限定棋子,尝试用回溯写了下,没写出来。中途面试官说有事,临时走了,然后又来了一个面试官(直接懵逼)。

向面试官说明情况后,面试官也不清楚情况,然后正常开始面试

面试难度不大,聊了下项目,说他们做平台开发的也要写前端,问我会不会react(不会)。后面好像就问了一些简单的八股文。

算法:镜像二叉树(没写出来,递归没想出来,用队列层次遍历发现也有问题)

反问有几轮面试,他说三四面吧,前面那应该也算一次

二道算法都没写出来,本以为凉了,结果收到了下一面的通知

三面

一个小姐姐(技术面遇到小姐姐着实有点吃惊)

还是简单的八股文,网络、数据库这些。

tcp连接中连接失败的原因有哪些(没答好)

其他问题也忘了,整体难度不大。

算法:三数之和(求最接近target的),二叉树先序遍历转双向链表,直接在二叉树的基础上改变左右指针转(还好上次面试完恶补了下二叉树的题)

四面

聊项目,如何提高高可用,答集群,用nginx做负载均衡,nginx服务器挂了怎么办,nginx服务器集群(后续接着问,没答好)

后面也聊了一些八股

算法:反转链表,遍历写完,要求再递归写,递归用了一个全局遍历保存了反转后的头节点,要求禁止用全局变量,最后在面试官的提示下写出来

hr面

自我介绍,

是否愿意转语言

了解旷视吗

相对其他公司怎么选,后面改问平台、薪资、地域、工作内容四者我最看重啥(答的平台)

薪资期望,明确告诉我14薪,每月多少没确定

目前有其他offer吗

反问:武汉研发中心情况(目前200人左右,还在扩大,在江夏区未来城)

然后介绍了福利情况,早9,晚6,双休,年假10天,病假5天,一个月700饭补,加班会有额外饭补,车补。

多久能出结果?

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面经:首先自我介绍,然后由面试官提问, 专业方面大部分是模电的基础,再问一些关于你生活的事情,以及你的工作意愿,最后再问有没有想要问的了。问题整理:场效应管的结构和用处二极管的组成和用途三极管的组成和用途有什么兴趣爱好愿不愿来华硕工作毕业设计的一些设计运用什么原理说说大学期间的一件付出了努力但没有得到相应回报的事?大学做的最有成就感的事?大学遇到过的最有挫折感的事?如果工作以后,离职可能是什么原因?总之面试官没有多严厉,还是让你别紧张,全程比较轻松。华硕ASUS 2025届校园招聘进行中【关于华硕】全球领先的3C解决方案提供商之一,产品线完整覆盖至笔记本电脑、主板、显卡、服务器等全线3C产品。华硕拥有遍布全球20多个国家和地区的分支机构,以及十万名员工,已成为年营业额超过165亿美元的信息产业巨擘【招聘岗位】主板硬件研发、商用电脑硬件研发、海外硬件研发、硬件工程师、C/C++软件工程师、Java开发工程师 (最多可投递3个岗位,可同时安排笔/面试)【工作城市】苏州【福利待遇】双休,六险二金,带薪年假/事假/病假/年度体检/节日福利等,专业技术培养体系【内推链接】https://asustek.zhiye.com/campus/jobs?shareId=5262df38-cd6f-4f1a-bf59-1dd761044408&shareSource=2【内推码】ESKPGJ(简历优先筛选,后续有疑问/流程问题欢迎联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位,我来确认有没有内推成功喽
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