国企疑似要搞末位淘汰
牛u们怎么看
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终于可以把没关系的全部淘汰出去了
Gcd还有八大纪律啥啥的呢😂
我了解的,四大行某直属机构低绩效指标比例连1%都不到,纯粹是做做样子,当然以后会不会变高谁都说不好
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上有政策下有对策
我了解我朋友在某银行也有低绩效调整制度。但实际上就是都是每个人轮流去背,除非犯fa,领导不会让人连续两次背低绩效让你调整的。目前是没有听说过有因为这个走人的
国企要是钱又少又不稳定 还有人才会愿意去吗
我个人感觉再怎么样也不会像互联网一样随便裁员😂
啊这,危
针对管理岗的
给剔除的员工后面怎么找,进去基本上就是养老的,指望技术找工作,不可能的。结论,推行不了的
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