国企疑似要搞末位淘汰

牛u们怎么看
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终于可以把没关系的全部淘汰出去了
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发布于 昨天 11:20 江西
Gcd还有八大纪律啥啥的呢😂
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发布于 昨天 02:03 江苏
我了解的,四大行某直属机构低绩效指标比例连1%都不到,纯粹是做做样子,当然以后会不会变高谁都说不好
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发布于 昨天 23:35 新加坡
支持
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发布于 昨天 16:26 上海
上有政策下有对策
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发布于 今天 00:17 浙江
我了解我朋友在某银行也有低绩效调整制度。但实际上就是都是每个人轮流去背,除非犯fa,领导不会让人连续两次背低绩效让你调整的。目前是没有听说过有因为这个走人的
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发布于 今天 08:35 北京
我个人感觉再怎么样也不会像互联网一样随便裁员😂
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发布于 昨天 12:42 辽宁
啊这,危
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发布于 昨天 14:41 四川
针对管理岗的
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发布于 昨天 18:32 上海
给剔除的员工后面怎么找,进去基本上就是养老的,指望技术找工作,不可能的。结论,推行不了的
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发布于 今天 15:16 江苏

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