大约6、7年前，自动驾驶这个泡泡开始被慢慢吹大，公司不计成本招人，无数学界、大厂的大佬们下场创业，用"技术改变世界、上市改变生活"这两张大饼圈进来无数大好青年。 没几年，大家发现产品成熟度、量产、商业模式、烧钱的可持续性都有问题，大佬们又纷纷从创业公司跳槽回大厂或者学界，一堆号称要独立上市的自动驾驶公司接连裁员之后就此没有影子。 一地鸡毛之后大家发现，"地大华魔"这些供应商和"蔚小理"这些头部厂商，通过高压强的数据、资金、人才持续地砸下来，让自动驾驶技术慢慢从定点走向量产，消费者开始认可，产品逐步成熟，成为20万以上汽车...

华子流程挂了是不是秋招就再没机会了，感觉投错部门了

在华为工作，节奏真的很快。特别是赶上新品首销期，忙得我头都晕了。前三天几乎每天都加班到10点多，压力真的大。每次新品销售的回溯报告都得写，卖得不好还得反思，有时候真的内耗得很厉害。说实话，虽然工作压力大，但也让我学到了不少东西，毕竟在快节奏的环境中成长，还是挺锻炼人的。不过，和同事们吃饭的时候，还是挺放松的，而且食堂很好吃。