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液晶20181023212815
2019-10-19 06:31
山东大学 安卓
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2019-10-19
在牛客打卡55天,今天也很努力鸭!
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11-29 09:48
华为_软件工程师
太好了是华为OD,我们有救了
华为公司的员工分为三种:第一种是正式员工,也被称为"00系列"员工第二种是华为OD,通常视为华为的高级外包员工。与正式员工相比,OD员工的公积金缴纳比例为12%。尽管OD员工与华为没有直接的雇佣关系,但他们也和正编员工一样在华为基地进行工作第三种是华为WX,这类外包员工的工作条件相对较差关于薪资方面,华为OD的薪资水平与华为内部的13-17级岗位相对应,即D1-D5层级。13级:9-13k14级:13-17k15级:17-21k16级:21...
投递华为等公司10个岗位 >
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11-28 18:05
杭州电子科技大学 Java
经常一起加班也会产生“吊桥效应”
我发现那些和我一起经常加班、通宵赶deadline的小组同事,相比于到点就下班的同事关系来说,我们的团队感会更强,甚至某些人之间还会有些暧昧,而且在离职之后我们之间的关系也会保存的更久一些,就像那种共患难过的战友般的情谊。 但是…这种“共患难”没必要,我宁愿孤独… …
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10-11 12:13
湖北工业大学 Java
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鼠鼠大三了,想寒假找日常实习,简历放在下面了,大家尽情地鞭打我吧😭😭😭
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11-15 13:21
广西科技师范学院 软件测试
初筛都过不了,求指教
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加v细说,问题很大
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11-24 08:10
哈尔滨理工大学 运营
2年字节跳动运营岗是体验
在这里工作,最大的感受就是视野开阔。我们服务的客户都是想在全球市场打拼的,所以得了解各国的市场情况和营销节奏。要和国际同事沟通也很有趣,虽然有时候语言上会有点障碍,但其实英语要求并不高,能看懂基本文档就行,开口说说也没问题。工作氛围虽然也有点卷,但没有那么夸张,基本上能正常上下班。偶尔加班,但不会到很晚。不过竞争也变得激烈也是真的,压力和资源不足的情况也是有的,但整体来说,还是能感受到团队的支持
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