最近看了一篇很火的贴子，突然来了灵感，对于这部分话术，神哥也算是深有感触（具体原因有机会再给大家分享），今天来分享一下~秋招 谈薪注意事项 & offer拒绝信模版前言对于HR来说，这是一个很普遍的现象，高峰期每天要收到十几位同学拒绝，一般HR都会有相应的预案HR其实也是打工人，如果你不来，可能会影响到他offer接受率的指标，指标不好上级肯定会约谈，她/他其实只需要一个能给上级或者对接部门交差的理由即可，如果让HR半天把握不到重点，浪费几分钟的时间，对其才是真正的折磨，所以最好内容不要太长，简单明了即可（除非你想让HR难受）一、总体思路其实无论是拒绝Offer、毁约和离职的话术，都是...

难蚌，华为手表害惨了我，经常误触给已拒offer的漂亮hr小姐姐疯狂打电话。

终于签约啦      

bg: 末流985技术岗 实习经历: （大一）绿盟TVM，（大二上）小红书基础架构，（大二下）腾讯PCG实习意义:技术岗多段大厂实习会很吃香【1.】赶在秋招前可以提升技术深度和广度，对比同届在简历和面试上更有优势，同一个问题你实习中实践过和单纯背过的差距是显而易见【2.】提前知道每个公司薪资水平，部门发展和竞争压力，包括公司裁员速度与坑点。例如某司平均在职1.8年，如果技术不行，不提前了解进去等着裁？某司早11晚11，工作六天。某司pua实力强，进去全是牛鬼蛇神？【3.】可以拥有自己小金库，和同层次的朋友吃喝聊八卦，和部门同事约饭知道很多信息差。同批校招中你怎样成长速度更快？okr...