欢聚时代开暑期了吗

面经：科锐国际面经我投的是人力资源顾问（理工科方向）。hr挺好的，聊天的感觉，先是问我为啥没有去投递研发类的岗位，而是来的人力资源，我说我投的是理工科类的。自我介绍。在个人经历中遇到过什么棘手的问题？怎么解决的？对科锐国际的了解有多少？对于猎头顾问是怎么理解的？反问环节。TOP上市企业-科锐国际实习岗位内推公司简介：科锐国际，领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，国内首家登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ)，始于1996年，全球114家分支机构，被誉为人资界的"黄埔军校"。面向对象：全日制本科及以上在校生，专业不限招聘岗位：猎头实习生、招聘实习生、HR实习生...

哈哈哈哈哈哈哈哈我是真敢说啊这家山东中厂 先跟我打电话 说感觉我很自信 然后就说不面试了 发了套面试题给我做 然后就问我薪资期望=============================最近面试好多啊 有了一种实习很好找的错觉 二本cpp今年这么香吗

现在Java环境怎么这么差……实打实的三年经验，两个月的短期项目也要卡我统招……想转行了#Java后端开发[话题]#

2024.9.26 技术面，线下面，30min+自我介绍。挑一个最熟悉的项目进行详细讲解。你的移植主要做了哪些工作。freertos 移植的步骤。优先级反转。freertos 任务是如何调度的。你对任务调度方法的改进是如何实现的，当初为什么想到要进行这些改进。你实习中遇到的最大困难是什么，怎么解决的。malloc 和 calloc 的区别。研究生期间所做的课题。反问。当时面试压力还是挺大的，线下面试和线上的感觉还是不一样。但八股较少，基本都是问项目，项目问题也没有很深入，主要是看你自己是否是亲自完成的。（PS：最后多提一嘴，虽然最后没有选择继保，但还是很感谢继保。从宣讲到面试到offer沟通环...