记录一下秋招

这次面试是我有史以来遇到的最抽象的面试。面试官一来就说学生做的东西毫无意义，不如直接看成绩。先是看我本科每门课成绩，然后开始拷打一些课程的内容。比如问我信号与系统里面傅里叶变换本质是什么，问fft怎么选点数的问题。我滴乖乖，本科的东西我怎么记得，而且我也没考过研，信号与系统已经是4年前学的了。面试官手里也不握简历就握着成绩单问，问我哪门课最了解我来考一考，有哪些课我也快忘了，虽然操作系统我很熟，本科课程也没有呀，给我整不会了。最后很抽象的结束了面试，面试官看着没什么好问还是问了一些操作系统的知识，你早问不就行了，现在学生谁还按照学校的课程学习呀😅。

今年厦门的校招名额比去年明显增加，尤其是中学岗位更是多得让人咋舌。作为社招的求职者，我不禁在想，这些名额会不会全被校招的同学们抢走？我现在真的感到精疲力尽，心里充满了不安和焦虑。希望大家都能找到合适的机会，别被这竞争的浪潮淹没!

招聘流程：1，专业面试（上周结束）  先自我介绍  a，网络访问涉及协议  b，Linux移植关注哪些  c，冒泡排序  d，iic，spi  （只记得这么多了）2，综合面试（还没进行）反问创维 C方向主要业务：1，机顶盒2，网关3，汽车板卡

作者：掘金安东尼需要修改简历的通常是：大学毕业生、或者想要转型做程序员的入门者、或者工作一两年想要通过跳槽寻求进一步的发展的这样一批人。这其中，刚毕业的大学生占了很大的比例，本篇，就来看一个大学生的前端简历案例（隐私信息已打码）：案例 1这位同学给了一张这样的简历~首先要肯定的是：很棒！简历只有 1 页！本瓜一直强调说简历最好就是 1 页，即使有特殊必要说明，也一定不要超过 2 页。（其实也没有什么特殊必要说明，有些人可能说自己经历多，那就挑重点的写就行了，说多、被问多、错多。）其次，我们先通览这份简历，从感官上来看，就两个字：单薄。我们分模块来看：基础信息对于刚毕业不久的学生来说，基本信息里...