高这么多，还是anker吧
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04-01 00:22
Momenta_算法
Momenta内推码 实习
offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的，其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！给大家详细聊一聊公司上班细节，大家可以评估下自己来了能否适应。智驾整体强度都比较大，因为基本都算初创公司，还没做到能躺着收钱的地步，凡事看两面，压力大但是能学到东西，不至于说每天干重复的东西么没有提示，工作时间10a...
Momenta公司福利 404人发布
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03-31 11:01
西安交通大学 Java
面试挂、挂、挂、挂到厌倦
有没有友友知道这样是开启下一个志愿还是在池子里等人捞
早饭有梨：为什么有的是回到人才池，有的是变成筛选中，我二面挂直接变回筛选中了
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03-29 12:10
门头沟学院 C++
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头像
03-25 16:22
南华大学 Java
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不愿透露姓名的神秘牛友
04-01 17:58
候选人鸽offer，HR放话圈内封杀
让hr同行“恶心”到破防：候选人先是舔offer，然后又卡着入职前一天的时间（而且还是周末）鸽了hr，结果hr愤怒地表示：会在圈内发布候选人的消息，封杀求职者，让其他公司避雷...说实话，作为一个hr，我也被候选人鸽过不少次，当然，公司也鸽过求职者...这种事本来就是互相的，很难说谁对谁错，只能说你们都不是对方最理想的对象...这种情况下，人家候选人能告诉你一声，已经不错了，我还遇到过前面一直聊的好好的，直接消失的......因为这，就嚷嚷着要封莎人家，这可就有点败露公司和hr个人的人品和格局了。其实这事就像hr说的那句话：反正以后也不会有一起共事的机会了，何必做冤家呢~
mmvvcc：说实话这波我站hr，先舔又拒把人当猴耍？
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