迪子收我啦,晚些复盘一下
临近最后的签约日期才接到技术面,面试官说通过了在走人力流程。
时间线:10.19宣讲
10.25 线下HR面,匹配到太阳能事业部,申请换到工程院。
10.30 学校同学陆续收到oc。
11.1 弗迪电池技术面 弗迪技术面通过,11.2陆续接到工程院CAE部门和整车开发部的技术面。
11.2晚 技术面试均通过,通知签约,选择了工程院。
技术面问题:
1、弗迪电池是面试pack结构工程师,自我介绍,询问了个人课题方向,项目经历,个人技能。强调了base地接受意愿,并介绍了该岗位的负责一些内容。
2、工程院CAE部-结构仿真工程师。自我介绍,询问了项目经历和研究方向,得知个人技能偏向热流体仿真,遂转到热管理部门
3、工程院整车开发部-热管理工程师。项目经历,偏向于换热器。换热器设计步骤,换热面积手动计算考虑哪些因素,空气对流换热换热系数范围,自然对流和强制对流,换热器功率,进一步提升换热效果的可行途径。
时间线:10.19宣讲
10.25 线下HR面,匹配到太阳能事业部,申请换到工程院。
10.30 学校同学陆续收到oc。
11.1 弗迪电池技术面 弗迪技术面通过,11.2陆续接到工程院CAE部门和整车开发部的技术面。
11.2晚 技术面试均通过,通知签约,选择了工程院。
技术面问题:
1、弗迪电池是面试pack结构工程师,自我介绍,询问了个人课题方向,项目经历,个人技能。强调了base地接受意愿,并介绍了该岗位的负责一些内容。
2、工程院CAE部-结构仿真工程师。自我介绍,询问了项目经历和研究方向,得知个人技能偏向热流体仿真,遂转到热管理部门
3、工程院整车开发部-热管理工程师。项目经历,偏向于换热器。换热器设计步骤,换热面积手动计算考虑哪些因素,空气对流换热换热系数范围,自然对流和强制对流,换热器功率,进一步提升换热效果的可行途径。
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