26届找实习

是等捞吗，还是再投递几个岗位，第一次面试表现有点差，想再试试

师弟师妹们好呀！看到大家最近为暑期实习忙碌的身影，作为经历过这段历程的师兄，真的很理解你们的心情。这几年帮助内推的过程中，我见证了许多同学的成长，想和大家分享几点心得： 1. 认清暑期实习的本质暑期实习是企业提前选拔人才的机会，因此标准往往比秋招更高。企业投入资源培养实习生，是希望未来能留住优秀人才。即使名校同学，在这个过程中遇到挫折也很正常，千万不要因此否定自己。 2. 暑期实习≠秋招结果- 能拿到暑期offer的同学确实优秀，但没拿到也不代表秋招没机会- 往届很多同学没有暑期实习，却在秋招早期就收获满意offer- 甚至有些同学在秋招初期就锁定目标，后续面试都婉拒了 3. 关于70%HC的...

4月2号面试，3号面试通过，到现在一直没收到offer，我中途也问过hr，他说是在走流程，真的挺想去的，有没有佬知道是什么情况，是被当备胎了吗？

肯定gg了先拷打项目，感觉很多都回答的很一般接着八股：Mysql：隔离级别解决哪些问题，怎么解决的，举些具体的例子，很详细，会发散的去问（结合锁）Mysql：三大日志，也是问的很细，尤其是redo log和bin log，两阶段提交完全忘了（真的不应该，哎）计网：介绍https建立过程、如何验证server身份、什么参数…（还是背的太不够了，被狠狠追问细节）MQ：选型对比算法题是easy 二叉树后序遍历总结一下就是：忘记录音。其实都是看过的八股，奈何本人记性实在不佳，说的5566的后果就是被问到说不出话，感觉面试官也有点无奈，再接再厉吧，查缺补漏