线上面试正装两人一组自我介绍hr问：两个非技术问题（我的是：为什么跨考，考了那个学校差了几分）技术：介绍项目为主，具体也没细问完感觉凉透了

公务员、事业编、军队文职，还有国央企，似乎都在向我招手。虽然我有两段互联网大厂的实习经历，面试机会也不少，但总是在复试时被淘汰。回想起来，可能是因为我说得太实在，让面试官觉得我不够稳定，风险太高。现在秋招已基本结束，我在思考，是否应该抓住机会，努力冲一冲体制内的岗位，毕竟我的专业也很适合考公。大家能给点意见吗！

#职场情商大赛# #被同事甩锅了怎么办# 说实话遇到这种人很难顶。但是怎么说呢，就比如遇到这种人的情况似乎是难以避免的，工作中是一定有这种人的。能够做的就是防人之心不可无吧。同事的话还是保证安全社交距离。有问题就据理力争，绝不惯着。

无领导小组面试形式：10人一组，分成两个5人小组进行辩论。时长：约30分钟。特点：需要积极抢发言权，认真听别人发言，抓住机会表达自己的观点。一定要注意避免攻击他人，专注于展示自己的见解和团队合作能力。半结构化群面形式：5名面试官对5名考生，根据简历和岗位提出问题。问题数量：每人3-4个问题。特点：考察个人能力和对中信银行的了解。面试问题：请谈谈压力环境下你会如何保持工作状态？为什么没有选择考公？你会如何处理来自同事或者领导的批评？