字节跳动2025届校园招聘火热招聘中
1.先聊一下当前内推的数据,今天看了下我内推的同学面试情况,本届至今内推了大概300个同学,其中80%为秋招正式批,另外差不多20%的实习生,简历筛选通过的接近100个同学,当前处于面试的同学35人,这个比例还是比较健康的。
2.然后聊一组非常重要的数据,我收集了下近四年字节的秋招数据:2020年秋招岗位HC 6000+,2021年 8000+,2022年 3000+,2023年 3000+(略好于上一年),今年秋招预计招聘的人数是:4000+。行情绝不会像22年之前那么火,但也绝不会像去前年那么差。我个人的亲身感觉:字节最近两年在精干团队,团队的组织架构会更清晰,扁平化的问题已经不复存在了,这样的团队,进来之后会比之前更安全。
校招内推链接:https://job.toutiao.com/s/irepHYM5
内推码:4THQCVV
投递的时候记得筛选招聘类型为“正式”,招聘项目为“2025届校园招聘”;
求职攻略:https://bytedance.feishu.cn/docx/JkaBd5xaAo5XQXx9DRdcT9UVnwd(写得非常好,建议求职的同学都认真看一下!)
字节跳动公司简介:https://bytedance.feishu.cn/docx/AXFKdVrSnompGHxOD1RchQRBnjc
常见问题答疑:https://jobs.bytedance.com/campus/trends?tab=Freshmen&topic=QAndA&referral_code=4THQCVV
!!!重要提醒:每次最好只投递一个岗位,避免多岗位投递简历卡在一个岗位上无法流转,影响接下来的投递。
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02-22 18:38
门头沟学院 Java
程序员牛肉:标准的NPC简历,一个短链接+12306。你可以在牛客上面搜一搜有多少人的简历和你一样。你自己能不能给出你一个理由让面试官在大家简历高度相同的情况下,选择约面你而不是对应的211,985学生? 是因为你即将拥有的那段小厂实习吗?这种小厂实习真的很有含金量吗?因此你可以找实习,但是你如果只能找到小厂实习的话,其实意义不太大。 但你的时间是充足的,相信我:从现在到今年的九月份大三上你就干两个事情:"写博客"+“参加开源之夏”。这两个搞好了不亚于一段大厂实习的含金量。 想要让自己变得更强,首先就是不要把自己当打工人看待,让自己简历上面的活人气息更多一点,不要让自己成为流水线的产物。你不是在出售你的技能,你是在利用你的技能和公司达成一种合作关系。
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