先说说优点吧，有些地方还是不错的。公司有饭堂，吃饭方便；还有班车，通勤方便；加班的话，能拿加班费或者调休。环境也挺干净的，工作的时候看着心情好一点。不过，缺点也不少。管理真的是一言难尽。一个月里，我的上级换了三次，小组也是组了又拆，拆了又组。明明没啥工作任务，却要我留到八九点，甚至周末也得加班。遇到的上级十个里有八个都是摆臭脸，能力不见得有多强，倒是很会发脾气

社招1年经验，终于也是拿到offer了timeline10.31 一面11.5 二面+hr面11.6三面11.7 oc11.8 offer

华子流程挂了是不是秋招就再没机会了，感觉投错部门了

最近刷贴总看到大家在对比offer的时候说总包，其实我个人更建议大家注重月base①薪资总包=基本工资+各类补贴+绩效+年终奖≈每月固薪+年终奖②每月实际到手=基本工资（含补贴）-个人社保公积金-个人所得税③每年实际所得=每月实际到手*12+税后年终奖+个人公积金+单位公积金假设薪资总包是17*15薪≈25w，每个月基本工资17k，年终奖3个月工资。每个月实际到手=17k（1-8%-2%-12%）-1.2k（个税估算）=12k每年实际所得=12k*12+3*17k-4.9k（年终奖个税）+17k*24%*12（公积金）=24w当然年终奖、分红、人才政策这个东西企业有很大的解释空间，就拿年终奖来...