双非硕的秋招

目前就这两个offer，想问问大家签哪一个比较好啊？奇瑞工资没有京东方高，但是是研发岗，感觉能学到东西，是不是以后有发展前途？京东方是品质岗位，但是有双休，不像奇瑞加班那么严重，但品质好像是不是经常喝酒啊？听说品质的本质就是对接客户，需要喝酒？想请教大家应该怎么选择对个人发展更好？

想起来之前有一场主管面，问我“最近读了哪本书”，我把这个话题分享给同学，他回了一句：《劳动法》；进而回忆到，去年师兄秋招结束后，真就买了本劳动法放工位上看来着，寻思咱也研究研究叭~1. 劳动合同劳动合同是劳动关系的基础，员工与用人单位签订劳动合同后，才能享有合法的权益。如果公司未与员工签订书面劳动合同，员工可以随时解除劳动关系，并有权要求公司支付双倍工资（最多11个月的双倍工资），这意味着第一年员工最多可以拿到23个月的工资。2. 试用期试用期是劳动合同的一部分，通常与劳动合同期限挂钩。根据《劳动合同法》，试用期的具体长度和工资标准有明确规定：劳动合同期限在3个月至1年的，试用期不超过1个月；...

1、自我介绍2、研究生课题3、本科课题4、项目中用到了哪些硬件与协议5、项目中有哪些任务6、项目中数据存储7、焊接PCB是几层的，每层走什么信号是怎么决定的8、界面用的什么语言，用的什么软件9、项目用什么语言编写的10、最值得介绍的比赛11、项目中遇到的困难总结：不要紧张，对自己项目要熟悉#通信硬件人笔面经互助##我的失利项目复盘##通信/硬件秋招总结#

工作被领导批评了怎么调整情绪啊因为工作上的事情被说了 心里一直很难受 有点委屈快退休的领导说话也很难听 大吼大叫那种 像吵小孩似的 唉我真的好难受好委屈啊怎么办道理都懂 就是情绪上调整不好