外包的出路

没想到，真是没想到还给我发了二面的机会。1.你最熟悉的大数据框架--Spark2.宽窄依赖，算子中哪个是宽依赖算子？哪个是窄依赖算子？简单举几个例子。3.colase算子简单介绍下--忘了4.平时用PySpark写代码，主要用RDD还是SQL完成？--SQL5.Shuffle原理和shuffle过程6.shuffle的几种方式：?和storted方式简单介绍下7.使用的Spark版本号--3.1.28.所有项目中最有成就感的是哪个？项目中 -> rfm的取值范围：    r:0~30,30~60,60~90    f:1,10,100    m:最开始是0.01，后面改为18,38,100ES:作为数据导出的部分9.最近工作的数据量有多大？--> 几百万。    面试官回答：我们量级更大，几十、上百亿条数据10.报表软件熟悉哪些？FineReport,tableau11.一道SQL题，求连续登录天数等于十的用户数。

最近有几个学弟参加我们公司的面试，然后都有来问“神州信息是不是外包？”这个问题我去年找工作的时候也很好奇，网上一查信息说什么的都有，当时我也是从老师、学长还有公司的HR多方都有确认不是外包并且业务相对于稳定才放心入职的。入职之后对公司也有了更全面的了解，神州信息确实有外包的业务，但是只占据少量比重，是在做银行测试相关的工作，这些入职前校招的HR小姐姐都有讲到。我入职的就是公司的研发部门，是整个项目开发工作的基石，主要建设整个金融链路上涉及到的产品、技术，提供先进的数字化解决方案。对于网上提到的公司是外包的说法，我认为这有点片面了。我们的核心团队在内部，始终坚持打造自己产品，同时致力于产品的创新...

秋招深圳13.5k自研 or 西安13k外包（非人头外包）怎么选#秋招#

秋招就算真的进入中后期了，基本就是考选调，考体制内了，私企最后能投的一波就是十一月月上旬了，现在投着，大佬释放完了hc 大家机会还是有的 只不过很多同学可能已经被逼签。 因为秋招开的比较晚，咱们目前还在继续招人中关于工作内容，实际上领导给我足够的空间发挥主观能动性，而不是一直指挥一直改最后越改越难受那种，会给出恰当的指点，一针见血那种，所以其实工作起来并不会很累，是一直能看得到成效的。领导会给我一丢丢权利独立负责一些板块，所以我能对工作内容有充分的认识，这个和我上一段大厂实习只负责一小块图片输出是不太一样的，这段实习积累了满满的工作经验。emmm也搞错过一些事情，但领导从不责怪，只是把事情解决...