刚入职场的新人们总会纳闷，领导究竟是偏爱活泼外向的员工，还是沉稳内敛员工？ 在我看来，活泼还是沉稳是需要分场合的。 ⭐️有的场合，比如私下的小型讨论会，需要大家聚在一起头脑风暴，发散思维，这时活泼一些、放松一点并没有什么不妥。 ⭐️但换作会议室里的正式会议，领导发言时，这种场合就应该严肃对待，不宜有过多的表情。 那么聪明的职场新人就会发现，无论是活泼还是沉稳，只要有眼力见，做事懂分寸、注意区分场合，即使无法100％确保会赢得领导的喜爱，起码也不会被讨厌。

每天都在阴暗的爬行 连面试都没有几个

太逆天了这个

在参加南方电网的笔试时，我心里其实是有点慌的，但看到同伴们也在紧张备考，我的心情瞬间平静了许多。为了这次考试，我花了整整七天时间复习，目标是85分以上。南方电网的覆盖范围和技术实力让我感到震撼，尤其是它在特高压输电领域的领先地位。虽然压力很大，但我相信只要努力，就一定能在这条求职路上走得更远。