招聘流程       1.简历投递       2.综合测评：该环节通常为性格测试       3.专业一面：面试问题回顾    1）自我介绍；    2）存货监盘需要注意哪些，有哪些风险需要怎样处理？    3）英文介绍企业实习期间做的固定资产监盘。    4）介绍实习期间审核的报销。    5）有哪些风险点，如果发票金额行程单都无误，还有什么风险？    6）企业财务、外部审计、内部审计如何选    7）说一下自己沟通协调的经历。    8）说一下自己的缺点和短板。       4.专业二面：本轮主要为专业知识提问，面试问题回顾    1）为什么选择内审岗位？    2）用英文回答内审和外审的区别。    3）公司如何防范风险？    4）你是否有考取相关专业证书，如注会和ACCA。       5.业务主管面试：本轮会进行大量压力面提问，面试问题回顾    1）如果失败遇到挫折怎么办？    2）在工作中产生分歧，被领导指责怎么办？    3）是否接受外派非洲？    4）如果要打开非洲市场该怎么做？    具体备战思路   先说一些需要注意的小tips！    1. 在认真熟悉简历的基础上，会计专业的同学要好好准备财会相关的专业知识，其他专业的同学则需要掌握本专业的基础知识！    2.不要只想着展示自己最优秀的一面，也要了解自己负面的问题，包括性格缺点和挫败经历等，这样才能使个人形象鲜活起来！    3.可以提前准备“选择华为的原因”，“对外派等工作安排的态度”…这类问题！面试大概率会被问到哦！       再来说说整体备战思路！    虽然大家嘴上都说“要去华为！要去华为！”，但真正网申的时候投递可不止华为一家…    时间紧任务重，科学备战就显得格外重要，根据思成多年经验总结，想要拿到心仪名企Offer，你需要——    1.高效通盘备战：虽然各行业、各企业的不同岗位，在招聘上有一定的区别，但是他们的底层逻辑是完全一样的，80%以上都可以相通！    所以如果你能吃透这80%相通的部分，接下来再对不同企业进行针对性备战，妥妥的事半功倍！       2.理论和实践相结合：准备暑期实习，光看笔经面经是远远不够的，还需要经过大量的模拟，才能真正的掌握应聘名企的关键！    不过说实话，想要自己完成以上两点，确实有点难，毕竟你还只是个学生，不了解企业，不熟悉行业，不晓得自己投递岗位的特点…更别提模拟了，周围都是学生，谁也不比谁经验多…    那这个时候，你就需要一个专业的求职导师，帮你指点迷津～