这里真的很卷。入职后，出差占了我80%的时间，基本上就是在基地里拼命干活。加班是常态，平均每个月得加140个小时，没时间摸鱼，腿都快跑断了。如果你有双休，同事可能阴阳你，而且很多信息都不太灵通，培训也很简陋。不过钱到手还是挺实在的。总的来说，就是事多钱也多

不回我，我直接给你感谢信有了满意offer也是硬气起来了

有佬帮忙看看不，双非本华五硕投大模型、算法基本石沉大海了，真的人麻了。

最近感触很深，身边有很多同事已经工作近十年了，但是通过日常对接，可以非常明显的感受出工作能力上的差距，有时候甚至还不如一个刚来一年的校招生！ 先说一个最显著的特征，就一个字：乱。 1️⃣做事方面： 1、极度混乱，没有主见，被分配任务之后手忙脚乱，完全不知道从哪下手何为主次，进入执行状态缓慢，有时候还要反复请示才敢走出第一步。 2、即便知道了如何去做，在做事的时候又是一片混乱，对很多事情没有掌控力，感觉需要费很大的力气才能达到一个至少不坏的结果。 3、 逻辑思维混乱是本质，上升到行为就是语言组织也很乱，说话前后没有因果关系，经常没头没脑的冒出一个结论，缺乏依据。 4、有的人总喜欢说一些重复的...