其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...

做了下简历，大佬们看下还有需要完善的地方吗打算现在开始投日常实习，边投实习边根据简历来熟悉八股和项目，坐标成都，佬们感觉有戏吗，目标投大厂还是中小厂呢主要想刷一段实习再暑假实习之前，同时3月初开始投暑假实习，这样子规划合不合理

绷不住了兄弟们，别家大厂发校招礼盒当见面礼，pxx发了个校招表情包😰

2000-2045年中国大学生毕业人数：如下图妈呀！未来15年的就业年度，堪称地狱级别的。如果没技能，没学历真的好难找工作！！ 有需要专栏的小伙伴可以看看超万人学习和复习的面经专栏：（适用于小白学习和大佬复习）：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mGYoDz超万人使用的校招汇总专栏：（助力你更快，更方便投递）https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/0ybKdp